"ทีโอที"เท400ล.ปรับกลยุทธ์องค์กร

รอชงบอร์ด "อนุมัติ" 24 ก.ย. ส่งแผนดิจิทัลเข้าคนร.
          กรุงเทพธุรกิจ   "มนต์ชัย" ยิ้มรับบอร์ด ยุทธศาสตร์ไฟเขียวแผนวิสาหกิจปี 2563- 2567 เตรียมปรับองค์กรสู่ดิจิทัลเต็มรูปแบบ พร้อมรีสกิล-อัพสกิลพนักงานทั่วประเทศ คาดต้องใช้เงินเบื้องต้นราว 400 ล้านบาท เพื่อขยับฐานรายได้จากธุรกิจใหม่ ส่วนปีนี้ คาดผลประกอบการจบที่ 52,000 ล้านบาท กำไร 2,500 ล้านบาท แต่อาจขาดทุนทางบัญชี เพราะจ่ายชดเชยพนักงานเกษียณเพิ่มเป็น 400 วัน
          นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที กล่าวว่า เมื่อวันที่ 12 ก.ย.ที่ผ่านมา คณะกรรมการ (บอร์ด) บริหารและบอร์ด ยุทธศาสตร์ได้มีการประชุมแผนวิสาหกิจ ปี 2563-2567 แล้วตามที่ตนเสนอไปแล้ว โดยขั้นตอนต่อจากนี้จะเสนอเข้าที่ประชุม บอร์ดใหญ่ทีโอทีอีกครั้งในวันที่ 24 ก.ย.นี้ จากนั้นจะเสนอต่อกระทรวงดิจิทัล เพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) ซึ่งหากได้รับ ความเห็นชอบก็จะเสนอต่อสำนักงาน คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) ต่อไป
          สำหรับแผนธุรกิจที่ผ่านบอร์ดบริหาร และบอร์ดยุทธศาสตร์ในเบื้องต้นนั้นก็ยัง เป็นตามแผนเดิมที่เคยดำเนินการไปบ้างแล้ว แต่ก็จะมีการปรับในเรื่องการมีแผนยุทธศาสตร์ เรื่องดิจิทัลเพิ่มมากขึ้น โดยจะมี 3 แกน สำคัญคือ 1. คลาวด์ 2. ความปลอดภัยข้อมูล (ไซเบอร์ซิเคียวริตี้) 3. แพลตฟอร์ม และ โซลูชั่น โดยทิศทางการดำเนินงาน คือ เอาเรื่องธุรกิจดิจิทัลมาเสริม ซึ่งในระยะยาว จะทำปรับรายได้จากดิจิทัลให้สูงขึ้นเป็น 30% ใน ปี 2565-2566 ของรายได้รวม ปีนี้รายได้รวมดิจิทัลไม่ถึง 5-6% น่าจะ ผลักดันให้ได้ และในอนาคตจะมีการตั้ง สำนักปรับเปลี่ยนองค์กรสู่ดิจิทัลด้วย
          นอกจากนี้ ยังได้เสนอของบประมาณ สำหรับลงทุนในปี 2563 ไปแล้ว 5,000 ล้านบาท และหากแผนวิสาหกิจดังกล่าว ได้รับอนุมัติเรียบร้อยภายในสิ้นปีนี้ ก็จะ รีวิวงบเพิ่มเติมเพื่อใส่แผนธุรกิจดิจิทัลเข้าไป เพื่อให้พัฒนาธุรกิจในด้านนี้อีก 300-400 ล้านบาท และในปี 2564 จะเพิ่มงบในส่วน ดิจิทัลเป็น 1,000 ล้านบาท โดยจะเป็นการหา พาร์ทเนอร์เอกชนซึ่งหากจะผลักดันให้ รายได้ด้านดิจิทัลให้ได้ 30% ต้องเป็น 10,000 ล้านบาท
          "เราพยายามจะเป็นอินฟราสตรัคเจอร์ ให้สอดรับกับดีอี และกระทรวงการคลัง ซึ่งเราจะทำธุรกิจดิจิทัลให้เป็นถนนกลาง แล้วหาลูกค้าที่เป็นหน่วยงานภาครัฐมาใช้ สินค้าของเรา เอาบริการดิจิทัลไปออน ท็อปตรงนั้นให้ได้"
          เขา กล่าวว่า นอกจากนั้นยังต้องมีการ ปรับทักษะการทำงานของพนักงานทั้งปรับ ทักษะใหม่ (รี-สกิล) และเพิ่มทักษะ การทำงาน (อัพ-สกิล) โดยกลุ่มธุรกิจ ก็คือไอทีเก่าที่ต้องรี-สกิล กับอีกกลุ่ม ดิจิทัล เซอร์วิส ต้องอัพ-สกิล สำหรับ เป้ารายได้ปีนี้น่าจะอยู่ที่ 52,000 ล้านบาท คาดการณ์กำไรที่ 2,500 ล้านบาท โดยรายได้ ดังกล่าวนี้มาจากการพันธมิตรกับเอกชน ทั้งบมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (เอไอเอส) และบมจ.โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น (ดีแทค) จำนวน 50% ส่วนที่เหลือเป็นรายได้ที่ทีโอทีดำเนินการเอง โดยธุรกิจที่ทำเองมาจากรายได้ 40% มาจาก บรอดแบนด์รายได้ 25% ฟิกซ์ไลน์รายได้ 30-35% และดาต้าบริการดิจิทัล
          อย่างไรก็ดี มีความกังวลว่าผลการ ดำเนินงานปีนี้ในท้ายที่สุดอาจจะขาดทุนสุทธิ ตามที่ครม.เห็นชอบในหลักการร่างประกาศ คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์  เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้าง ในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่...) โดยสาระสำคัญ ของร่างประกาศกำหนดให้กำหนดให้ขยายสิทธิ์ ค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกัน ครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้รับสิทธิค่าชดเชย 300 วัน และกำหนดให้ขยายสิทธิได้รับ ค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกัน ครบ 20 ปีขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง อัตราสุดท้าย 400 วัน ซึ่งก็จะมีการบันทึก การรับรู้ของพนักงาน 13,000 คนในปีนี้ น่าจะใช้เงินไม่ต่ำกว่า 1,000 ล้านบาท


          จะเอาธุรกิจดิจิทัลเข้ามาเสริม ในระยะยาวจะปรับรายได้จากดิจิทัลให้สูงขึ้นเป็น 30% ในปี 2565-2566 ของรายได้รวม 
          มนต์ชัย หนูสง